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分(子)公司动态
    • 15
    • 08月
    • 长长公司召开2014年第三次生产聚会
    • 为深入学习、宣传和贯彻总公司2014年年中事情总结聚会精神,,,,,,全心安排公司下半年谋划治理事情,,,,,,8月11日,,,,,,长长公司组织召开了2014年第三次生产聚会。。。 聚会由公司党委梁波书记主持。。。梁书记向全体与会职员认真转达了总公司2014年年中事情总结会精神:一是系统转达了总公司年...
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    • 15
    • 08月
    • 二分公司召开南宁市市政项目治理事情聚会
    • 8月12日,,,,,,二分公司南宁市市政项目治理事情聚会在二楼聚会室召开,,,,,,二分公司向导班子成员、各相关部分认真人、南宁市市政项目司理、总工加入聚会。。。 会上,,,,,,各市政项目司理与公司签署了收尾事情协议,,,,,,逐条就完工验收、变换索赔、计量结算、竣人为料整理等事情明确了详细责任...
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    • 15
    • 08月
    • 深入一线查真相 靠前服务解难题
    • 克日,,,,,,一分公司总司理劳鑫业、党委副书记刘功宇(认真党委周全事情)及部分向导班子成员到各在建项目调研、检查、指导事情,为即将大干的旱季出谋划策。。。 时代,,,,,,劳鑫业总司理、刘功宇副书记先后深入惠罗11标、毕都16标、来马路1-2分部、南北改扩建2标等在建项目施工现场!!,,,,,,探望...
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    • 04
    • 08月
    • 二分公司2014年试验岗位练兵活动顺遂举行
    • 7月21日至22日,,,,,,二分公司试验岗位练兵活动顺遂举行。。。公司中心试验室、各在建项目总工程师、试验室职员共计50余人加入活动。。。分公司总工程师黄金文担当本次活动的组长,,,,,,全程带队并主持活动。。。 本次试验岗位练兵活动本着“缺什么,,,,,,补什么,,,,,,干什么,,,,,,练什么”的原则,,,,,,确定主题...
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    • 04
    • 08月
    • 一分公司召开2014年新员工入职晤面会
    • 7月24日,,,,,,一分公司在分公司九楼聚会室召开了2014年新员工入职晤面会。。。分公司向导班子及各职能部分认真人与新员工共聚一堂,,,,,,坦诚交流。。。 聚会在激昂壮阔的《广西888集团电子游戏之歌》中拉开帷幕。。。主持人向新员工先容了分公司列位向导、各职能部分认真人。。。新员工们在轻松、愉快...
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    • 21
    • 07月
    • 台风威马逊横扫北部湾 一分公司各项目众志成城起劲避险
    • 7月19日破晓,,,,,,第九号台风“威马逊”在广西沿海上岸,,,,,,给广西沿海都会带来了重创,,,,,,同时也给我们承建的涠洲岛环岛路、沿海改扩建2标、久隆至大寺公路等沿海工程项目带来了极大的影响。。。 北海地区由于台风中心经由,,,,,,风力有14~17级。。。7月19日破晓3点,,,,,,超强台风“威马逊”扫过...
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    • 26
    • 06月
    • 长长公司开展2014年培训事情聚会
    • 为切实包管公司培训事情的整体效果,,,,,,通过培训事情提高员工综合素质和事情效率,,,,,,6月6日,,,,,,长长公司召开了2014年培训事情聚会。。。公司向导、各部分正副职及培训师加入了活动。。。 活动由公司人力资源部组织,,,,,,主要内容包括:学习培训事情所应具备的基础知识及基本手艺;;;系统总...
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    • 26
    • 06月
    • 装备质料分公司周全安排2014年“清静生产月”活动
    • 6月5日,,,,,,装备质料分公司组织召开 2014年“清静生产月”发动聚会,,,,,,对“清静生产月”活动举行了深入发动,,,,,,对活动开展举行周全安排。。。 聚会要求,,,,,,各部分要深刻熟悉“清静生产月”活动的主要意义,,,,,,切实抓好活动各项事情;;;要使用好“清静生产月”这个载体,,,,,,充分验展好宣传、指导作...
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    • 26
    • 06月
    • 一分公司各在建项目大力推进清静生产月活动
    • 近期,,,,,,自一分公司周全启动清静生产月活动以来,,,,,,各在建项目高度重视,,,,,,纷纷响应招呼,,,,,,对活动要求举行转达,,,,,,对项目清静生产事情举行安排安排。。。阻止6月5日,,,,,,各在建项目通过建设活动向导小组,,,,,,制订活动方案,,,,,,制作板报口号,,,,,,举行自查自纠等形式,,,,,,大力推进清静生产月活动的有用开展。。。 ...
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    • 26
    • 06月
    • 职工大学2014年度治理职员培训事情拉开序幕
    • 克日,,,,,,经由主要准备和安排,,,,,,职工大学乐成举行项目专业手艺职员(第一期)和条约本钱及计量职员培训班,,,,,,标记着公司2014年度治理职员培训事情拉开序幕。。。凭证庞博新总司理在总公司九届三次职代会上提出“加大内部培训力度,,,,,,坚持以业绩审核为导向,,,,,,进一步完善绩效审核激励机制,,,,,,激活...
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