为聚焦主干人才作育，，提升青年员工团队凝聚力和执行力，，提高岗位营业和综合治理能力，，6月14日，，道桥分公司2022年综合训练营暨岗位营业培训活动在北投集团那马培训基地举行开班仪式，，共有92名2021届青年员工加入本次为期9天的综合训练营暨岗位营业培训活动。 。。
开班仪式上，，分公司党委副书记杨光武做发动讲话，，他指出，，公司现在正处在高速生长的时期，，企业的做大做强，，需要一批忠于企业、有责任心、上进心、有立异精神和脚扎实地的人才。 。。在统筹做好疫情防控事情的条件下，，公司坚持不懈抓好人才步队建设，，全心组织策划了本次集训，，对全体集训职员，，他提出四点要求：一是志存高远，，坚定信心。 。。坚持学与职、学与思、学与用相连系，，养成优异的事情头脑和习惯；；坚持“德才兼备、有为有位”，，“德”字为先；；作育和坚持优异康健的心态、起劲向上的情趣、坚贞不拔的毅力，，一直提高品德修养；；学会站在公司的角度思索息争决问题。 。。二是忠于企业，，有责任心。 。。忠诚为先，，业绩为重，，要对企业忠诚，，对企业全心尽责，，想方想法把事情做好，，做得更好，，做一个有责任感的人，，做一个有责任心的员工。 。。三是勇于立异，，敢于继续。 。。要有立异的头脑和立异的精神，，在事情中运用新头脑、新要领，，拿出“踏石留印、抓铁有痕”的精神，，拿出“不达目的、绝不放手”的劲头，，扎实干好每一件事。 。。四是严守纪律，，争创佳绩。 。。养成严守纪律的习惯，，增强组织纪律看法。 。。一切行悦耳指挥，，坚决听从教官的指挥和调动，，增强人身清静，，以丰满的热情、艰辛的作风、乐观的态度在各项活动中创立佳绩，，不辜负公司、教官、向导同事们的殷切希望。 。。
开班仪式上还提出以下几点要求：一是珍惜时机，，提升自己。 。。充分熟悉本次综合训练营暨岗位营业培训的目的和意义，，强壮体魄、磨炼意志，，通过积累履历快速生长，，为公司生长孝顺实力。 。。二是强化纪律，，听从指挥。 。；Ｆ鹁⑼暌蛩毓疚党稍绷可矶ㄗ龅目纬棠谌，，创优争先，，力争高标准、高质量完本钱次集训使命。 。。三是团结协作，，凝心聚力。 。。增强团队执行力、凝聚力和战斗力，，配合学习，，配合提高，，打造更具战斗力的青年员工步队。 。。
道桥分公司高度重视本次综合训练营暨岗位营业培训活动，，在做好疫情防控事情的同时尽可能创立有利条件助力青年员工生长成才。 。。本次活动约请南宁市人民警员训练学校对青年员工举行综合体能训练，，在提升培训专业化水平的同时，，也是警企联合的一次有益实验；；别的，，还安排了形式多样的综合体能训练和针对性的岗位营业手艺培训，，课程设置接地气、贴合现实，，活动富厚多彩，，有利于进一步提高青年员工的团队凝聚力和岗位营业能力，，作育勇于继续作为、善于克难攻坚、醒目营业会治理的青年步队，，让青年实力助推公司高质量生长。 。。（道桥分公公司2021届政工员 文/图）
图一：道桥分公司党委副书记杨光武在开班仪式上讲话
图二：开班仪式现场
